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提到學術與產業連結之重要性，楊弘敦也侃侃而談，研發與高等教育結合，最重人才培育和交流。他認為，國內高教環境給薪太低，推產學合作同時將修改科技基本法，讓教授可到民間公司兼職獨董或顧問，藉由創新創業推展研發成果，才能讓年輕人對創業動機有嚮往。

當前多數企業求才若渴，但國內畢業生仍以「薪水導向」找工作，楊弘敦說，剛畢業3～5年，不是職場最終場域，新鮮人進入社會前必須先了解自己。

由任天堂轉投資開發，近期掀起旋風的「寶可夢」，也刺激楊弘敦想出新點子。客委會日前曾在行政院報告「浪漫台三線」，推廣客家文化，身為客家人的楊弘敦認為，可結合各地大學的學生創意，開發類似「寶可夢」的展現方式，因文化必須演化才能長久，「否則就走進博物館了」；引導出年輕人的活力，這類促進經濟發展的研發計畫，也會因為有新血注入，而進一步活化老產業。

新竹縣尖石鄉銀行分行臺南市下營區定存銀行推薦因過去經常與學生接觸，楊弘敦習慣從年輕人觀點出發思考，知道他們憂心失業、喪失競爭優勢，反而鼓勵學生畢業後先到國外闖蕩，「不會因為薪水不高，而要他們臺南市下營區附近銀行>新竹縣尖石鄉銀行推薦不待在國內」。

楊弘敦感慨，現在教育環境與當年不臺南市下營區銀行推薦>高雄市新興區外匯定存推薦同，以前教授、老師說了算，現在應轉向「引導學生」，更重要的價值在與學生互動，就像現在政府鼓勵創新知識變成經濟產業，成功案例必須得到年輕學子肯定。

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楊弘敦以中山大學前校長身分接掌科技部後，準備將過去在校園內執行的創新概念，帶向行政部門。他說，最怕台灣自己不了解自己的處境，大家應隨時自省「現在好，不代表未來好」。

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